Прокуратурой города Железноводска выявлен факт привлечения бывшего государственного служащего к трудовой деятельности в учреждение здравоохранения без уведомления работодателя по предыдущему месту работы.

В ходе проверки установлено, что в учреждение трудоустроен бывший государственный служащий, ранее проходивший службу в правоохранительных органах.

Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, руководитель учреждения здравоохранения после заключения трудового договора уведомление о принятии бывшего государственного служащего на работу в адрес работодателя по прежнему месту его службы в установленный законом срок не направил.

По данному факту прокурором в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

По постановлению прокурора юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.

Исполнение судебного акта находится на контроле надзорного ведомства.